瑞平公司张村矿汪国亮

2019-10-09 16:26栏目:社会
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  社会治安综合治理工作它是事关煤矿企业治安稳定发展的中心工作,在新形势下已成为地方政府及企业作为一项特殊的工作制度纳入日常管理的正常工作,本着以“预防为主、打防结合、突出重点、保障安全&rd

  社会治安综合治理工作它是事关煤矿企业治安稳定发展的中心工作,在新形势下已成为地方政府及企业作为一项特殊的工作制度纳入日常管理的正常工作,本着以“预防为主、打防结合、突出重点、保障安全”的工作方针。实行责任区内“谁主管、谁负责”的工作目标。作为煤矿企业,通过这项工作的落实,极大地推动了中心工作和煤矿企业的治安稳定,结合我们开展的工作,浅谈几点工作方法。

  机制是界定一个制度实施的手段,没有强硬的责任机制,将会使一切工作无法得到落实,为确保混合制煤矿企业的综合治理工作规范化,必须建立健全和完善工作机制,上下联动,相互配合。煤矿社会治安综合治理工作有着它的特殊性,它不是某个人的事,也不是哪位领导的事,创建平安的社会治安环境,是我们广大干部职共同得到受益的,这就要求我们共同去完善它。1.将机制纳入到一年一度正常的工作规划内,实行治安案件、上访事件、偷盗、打架斗殴、酗酒闹事年终一票否决制;2.成立以矿党委副书记为主任的内部治安综合治理委员会,处理综合治理问题的办公室,明确工作任务、职责、建立各基层单位治保会成员;3.制定相关的奖惩措施,规范各项奖惩制度;4.建立健全工作责任制,实行“谁主管、谁负责”的目标任务;5.从高层至中层、中层至职工,层级相互签订责任保证书,做到人人有责任和义务去维护制止不法行为及不文明现象发生。

  1.定期开展干部职工法律讲座。邀请地方公安部门对煤矿企业干部职工进行法律讲座,让广大干部职工人人懂法、守法,自觉去维护自己的美好家园。2.加强政治思想工作,不断提高职工素质。社会治安的根本在于教育干部职工,教育干部职工爱国、爱企业、热爱自己的本职工作,立足本职工作不断学习科学文化和业务知识,争做“五好”干部职工,为煤矿发展多做贡献。3.增强干部职工共同参与社会治安综合治理的自觉性、积极性,强化法律意识,维护自身权益。4.维护和解决干部职工生活上的困难,及时消除和化解各种不稳定因素。5.加大工作检查力度,按规定做好日常检查和下基层收集广大干部职工反馈的意见和建议,及时消化内部存在的问题。6.定期开展矿区综合治理工作,加大打击力度,确保矿区治安安全稳定和良好的治安秩序。

  总之,矿区治安综合治理工作是一项长期而艰巨的任务,必须以维护职工利益为目的,以维护和谐稳定为目标,不断创新保卫工作思路,为实行矿区安全生产营造良好的治安环境。瑞平公司张村矿汪国亮

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